**岗位职责：**

1. **战略规划与执行**：

   - 根据公司整体销售战略和市场趋势，结合自媒体渠道特点，制定切实可行的新媒体运营策略，并组织有效执行。

   - 制定和监督实施针对各类自媒体平台（如微信公众号、抖音、快手、微博等）的销售推广计划，以提高品牌知名度、产品曝光度和销售额。

2. **内容创作与传播**：

   - 结合销售目标，策划、制作和发布吸引潜在客户的内容，包括但不限于图文、视频、直播、H5页面等多媒体形式。

   - 利用自媒体工具和数据分析，优化内容策略，提升用户粘性和转化率。

3. **资源整合与合作**：

   - 拓展和维护自媒体合作伙伴关系，整合内外部资源，开展联合营销活动，扩大销售渠道和市场份额。

   - 创新运用KOL（关键意见领袖）、网红等新兴营销模式，增加产品在自媒体生态中的影响力。

4. **数据分析与优化**：

   - 运用数据分析工具跟踪和分析自媒体营销效果，包括粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等核心指标，定期形成报告并据此调整策略。

   - 通过用户画像分析，精准定位目标客群，优化投放策略，提升广告投放效率。

5. **跨部门协作与项目管理**：

   - 协调与市场部门、销售部门、客户服务部门以及产品研发部门的合作，确保自媒体营销与线下销售活动、客户服务的一致性和协同性。

   - 监督和指导团队成员执行自媒体运营计划，确保各个项目按质按期完成。

**任职要求：**

 **自媒体实战经验**：

  - 至少3-5年的自媒体运营实操经验，对主流自媒体平台规则熟悉，有成功案例展示。

  - **销售导向思维**：

  - 具备强烈的销售目标导向，了解如何将自媒体运营转化为实际销售业绩，有直接参与并驱动销售业绩提升的成功经历。

 **团队领导力与项目管理能力**：

  - 能够组建并领导一支高效的自媒体运营团队，具备优秀的项目管理能力和执行力。

 **数据敏感度与创新意识**：

  - 对数字敏感，擅长运用数据指导决策，勇于尝试新的自媒体玩法和营销手段，持续创新。