职位详情
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广东-潮州
大专
不限
岗位职责：
1. 负责员工招聘及新员工试用期跟进，定期关注新员工思想动态，提供各种帮助与支持
2. 负责协助员工劳动合同的管理，及时办理员工签订、续签合同，确保劳动合同有效性；
3. 负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续办理；
4. 根据集团人力资源系统要求，定期维护HR系统信息的有效性；
5. 协助策划各类员工活动，员工福利发放，加强人文关怀，提高员工归属感和主人翁意识；
6. 负责员工人事档案的管理，各类资料的登记、分类、立卷、及时归档、定期更新保存；
7. 协助部门其他人事行政工作
岗位要求：
1. 大专以上学历，人力资源或相关专业背景者优先；
2. 熟悉使用各类办公软件，如Word，Excel，PowerPoint等；
